不安も何でも相談できる会社

Y.Tさん
2022年
中途入社

常勤先 : 製造関係
業務内容: システム開発・保守運用
リモートワーク率:96%
年齢:39歳

この会社に入社しようと思った理由は?

Y.T そもそものきっかけは、転職サイト経由でたまたまMCSのHPとYoutubeの紹介動画を見た事です。当時の私は2年程IT業界から離れており、ブランクがある事についての不安を持っていて、面接や面談を受けること自体、自身がどんな評価を受けるのかが気になり、消極的な気持ちになっていました。そんな中、MCSの代表がYoutubeで発信している内容の中で、転職活動についての悩みや、不安に対して理解を示し「相談ベースで良いので、一度話しましょう」という話をしてくれていました。それを見て、「この人なら面談で相談しても大丈夫そうだな」と、面談に一歩踏み出したのがきっかけとなりました。
実際の面談では雑談ベースで私の話を聞いていただき、今後の相談をさせていただきました。その際、しっかり悩みを受け止めてくださり、「自分が不安に思っている事があっても、何でも相談できる会社だな」と心強く思えました。また、会社についてもいろいろ質問させていただいた際、ただ良い所だけをアピールするのではなく、まだ整備中な箇所など、課題や伸びしろなども正直に話していただいた誠実さにも惹かれ、入社を決意しました。

入社前のイメージと入社後のギャップについて教えてください。

Y.T   実際に入社してみて、イメージと違う!と思った所は特にありません。帰社会や社員総会等色々なイベントに参加している中でも、最初にイメージした風通しの良さは感じており、発信する内容通りの社風だなと思っています。メンバーに対しても同様で、社風と併せてアットホームな会社のイメージを持っていたのですが、その通り皆フランクで、話しやすいなと思っています。

今はどのようなお仕事をされていますか。

Y.T   製造業のシステム開発と保守運用に携わっています。具体的には、工場で使用する部品の入庫・出庫を管理する、倉庫管理システムの開発と保守運用を担当しています。開発業務ではバッチや画面の新機能追加や改修を行っており、要件定義からリリースまで通しで担当しています。保守業務では主に問い合わせに対しての調査や、データメンテナンスを担当しております。保守業務をこなしつつ、時間をうまく作って開発案件の対応をしています。現在は要件定義から基本設計をやっています。

リモートワーク率は?

Y.T  ほぼ100%リモートワークですが、毎月1回エンドユーザーとの定例ミーティングがあり、その時だけ出社しています。それ以外のミーティングや、開発・保守作業については全てオンラインで対応しています。月に一度ですが、他のプロジェクトメンバーと直接顔を合わせて会話する機会がある分、フルリモートよりも普段のオンラインでのコミュニケーションが取りやすく、良い関係性が築きやすいなと感じています。

MCSに入社して印象的だった仕事を教えてください。

Y.T  入社して一つ目の案件がとても印象的でした。初め案件探しをする時は、IT業界から離れていてブランクがあるという事もあり、リハビリがてら既存のシステムを参考にしながら画面の改修をしたり…と言うような、ゆったりした案件を候補として考えていたのですが、たまたまスタート時期が丁度良い案件として候補に出していただき、一緒に頑張ってみませんか?とお声がけいただき、結局初案件としては、ローコードでの新規開発業務に参画を決めました。自身にとって初のローコード開発であり、納期も短かったので、客先の方と一緒にお互い触った事が無いものの技術検証を繰り返して、ああでもない、こうでもない、ひたすら調べて、試して…と、試行錯誤を繰り返したのは大変でしたが、それ以上に客先の方との一体感や、リリースまで持っていけた達成感でいっぱいになり、とても思い出深い案件になりました。また、協力してリリースまで成し遂げられたと言う事からお客様にも信頼いただき、次の業務として現在の案件をご紹介いただけたので、とても良い経験を積ませてもらえたなと思っています。

将来、MCSでやりたいことなどはありますか?

Y.T  自分個人の目標ですが、スキルアップのために勉強や資格取得をしていきたいです。MCSでは福利厚生として技術本の費用購入サポートや資格報奨金制度があるので、スキルアップを目指すメリットはとても大きいなと思っています。また、スキルアップの延長線上として「MCSに任せて良かった」と言ってもらえるような働きをする事も目標のひとつですね。
今はOracle とHTMLを主に勉強しています。Oracleは普段現場でよく使用するのですが、データベース管理者側の操作や知識が十分ではないと感じており、苦手意識があったので、克服のためにまずはOracle MasterのBronzeを、そして次はSilverを挑戦していきたいと思っており、今月受験予定です。
HTMLについてはYoutubeでHP作成等について発信している方がいて、見よう見まねで自分でも試した事がきっかけで、ちゃんと学びたいなと思いました。自分でやってみると、「全然できないな、こういう基礎知識をちゃんと身に付けておいた方がいいな」と改めて勉強の重要性を感じて、個人学習を進めているところです。資格は目標にしやすいので、こちらもある程度力を付けたら資格取得に向けて動ければと思っています。

当社に興味のある方に、メッセージをお願いします。

Y.T  まずはHPやYoutubeの発信を見ていただいて、少しでも興味がある方は代表と話してみるのをおすすめします。転職活動の一歩目で躊躇しているのであれば、話してみることで背負っている物が軽くなったり、次の進み方が見えてくると思うので、気軽に相談してみてください。
勿論、相談したからと言ってそのままMCSを選ばなくても良いんです。候補に入っていなくても、話してみて候補の一つになるという事も勿論あると思いますし、候補でなくても相談して、自分の考えをまとめてみることで他の道も自分自身で判断できるようになったり、力になることがあると思います。
私自身、転職活動に迷いながら相談をしたことをきっかけに、入社を決めましたが、実際入社してみて「本当に良い所に入ったな」と思っています。色々アドバイスをくれたり、相談に乗ってくれるので、もし今一人で悩んでいるけども、自分の意思でどうにか道を切り拓きたい、悩んでいるけどこの業界で続けていきたい、と思っている方は、まずは気負わずに軽い気持ちで面談をしてみることをおすすめします。

ある日のスケジュール

8:30  就業開始。オンラインミーティング(全体朝会)
8:40  開発業務にて、改修箇所の調査及び調査資料作成
10:00 オンラインミーティング(内部進捗会)
10:30  開発業務にて、改修箇所の調査及び調査資料作成
11:45 昼休憩
12:30  開発業務にて、改修箇所の調査及び調査資料作成
13:30 開発業務にて、調査結果についての内部レビュー(オンラインミーティング)、レビュー指摘反映
15:00 開発改修内容についてのユーザー打ち合わせ(オンラインミーティング)
16:00 オンラインミーティング(全体夕会)
16:10 打ち合わせ後の指摘反映、翌日タスク整理
17:00 業務終了

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